Штатный корпоративный тренер часто становится дорогостоящим и неэффективным решением: ему сложно обеспечить постоянную загрузку, со временем замыливается глаз, а фонд оплаты труда и налоги ложатся на компанию круглый год. Мы предоставляем экспертную функцию обучения в формате гибкого аутсорсинга под конкретные задачи бизнеса. Вы получаете квалифицированного тренера с богатой межотраслевой насмотренностью ровно тогда, когда это требуется - от запуска точечных программ до системного аудита и сопровождения команд.
Аутсорс бизнес-тренера - это гибкая модель усиления команды, которая дает доступ к топовой методологической экспертизе рынка без раздувания зарплатной ведомости, кадровых рисков и лишних обязательств.
Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам комфорт
OK
Ключевые издержки бизнеса, которые устраняет внешний тренер
Замыленный взгляд и лояльность к систематическим ошибкам команды
Обеспечиваем беспристрастный внешний аудит процессов и коммуникаций без оглядки на внутреннюю политику и корпоративные симпатии.
Лишние постоянные расходы на содержание штатного методиста
Оптимизируем бюджет компании: вы платите только за конкретный проектный объем, исключая оплату простоев, отпускных и соцпакета.
Срыв регулярности обучения из-за текучки внутренних тренеров
Гарантируем бесперебойность тренировочного процесса: экспертиза и стандарты закрепляются за процессами, а не за конкретным штатным сотрудником, который может внезапно уволиться.
Пробелы в компетенциях под узкие задачи
Закрываем потребность в узкопрофильных навыках (жесткие переговоры, выход в новый сегмент, кризисный менеджмент), для которых квалификации штатного универсала обычно недостаточно.
ПРЕИМУЩЕСТВА
ОПЛАТА ЗА РЕЗУЛЬТАТ И ЗАДАЧИ, А НЕ ЗА ПРИСУТСТВИЕ В ОФИСЕ
Вы не несете постоянных издержек на ФОТ, налоги, отпуска, рабочее место и удержание дорогого специалиста. Вы инвестируете только в фактически проведенные часы подготовки, аудита звонков, полевого тренинга и внедрения стандартов.
ШИРОКАЯ МЕЖОТРАСЛЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА И СВЕЖИЙ ВЗГЛЯД
В отличие от штатного тренера, который быстро привыкает к внутренним оправданиям и ограничениям компании, внешний эксперт регулярно работает с десятками рынков, приносит передовые механики и объективно видит точки роста.
БЫСТРЫЙ СТАРТ БЕЗ ЗАТЯНУТОГО ПОДБОРА И ОНБОРДИНГА
Поиск сильного методиста и тренера на открытом рынке занимает месяцы с высоким риском ошибки. Наш эксперт подключается к проекту сразу, моментально погружается в специфику продукта и берет операционные задачи обучения на себя.
Есть вопросы? Пишите нам
I agree to the Terms of Service
Кому необходим бизнес-тренер на аутсорсе
Компаниям с сезонной или волнообразной потребностью в обучении, где активный наем или запуск новых продуктов происходят периодически, и держать постоянного тренера на окладе экономически невыгодно.
Руководителям, чьи наставнические ресурсы полностью исчерпаны, когда собственник или главы отделов устали совмещать управление с ролью лектора, а качество подготовки линейного состава начинает страдать из-за дефицита времени.
Растущим командам без собственного отдела развития и обучения персонала, которым уже необходима регулярная системная прокачка персонала, но масштабы пока не требуют создания полноценной службы внутреннего обучения.
Бизнесу, столкнувшемуся с застоем и привыканием команды к штатным кадрам, где внутренний тренер больше не воспринимается коллективом как авторитет, а сотрудникам требуется независимый сильный ментор для преодоления застоя.
Обсудим вашу задачу
Расскажите, что сейчас важно для вашей команды или бизнеса. Мы свяжемся с вами, разберём задачу и предложим подходящий формат работы.