Тариф START
Базовый формат для компаний, которым нужно систематизировать обучение команды без создания собственного отдела обучения.
Берём на себя ключевые процессы обучения и развития сотрудников и выстраиваем понятную систему, которой можно пользоваться в ежедневной работе.
Берём на себя ключевые процессы обучения и развития сотрудников и выстраиваем понятную систему, которой можно пользоваться в ежедневной работе.
Есть вопросы? Пишите нам
I agree to the Terms of Service
Тариф Start — START подойдёт, если обучение в компании уже есть, но пока держится на руководителях, наставниках и разрозненных материалах.
Мы помогаем собрать существующие процессы в понятную систему: определить, чему и как обучать сотрудников, закрепить единые стандарты и организовать обучение так, чтобы им можно было легко управлять.
Мы помогаем собрать существующие процессы в понятную систему: определить, чему и как обучать сотрудников, закрепить единые стандарты и организовать обучение так, чтобы им можно было легко управлять.
Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам комфорт
Какие бизнес-проблемы решает тариф «Start»
Долгий и дорогой онбординг
новички выходят на плановые показатели в 2–3 раза быстрее, не тормозя работу наставников.
Расфокус сотрудников в начале пути
устраняется человеческий фактор и расхождения в стандартах выполнения ключевых задач
Текучесть кадров на испытательном сроке
сотрудники с первых дней понимают критерии оценки и траекторию своего профессионального роста.
Зависимость от «незаменимых» специалистов
уход сильного сотрудника перестает быть кризисом для отдела - накопленный опыт оцифрован и остаётся в компании, а не уходят вместе с человеком.
ПРЕИМУЩЕСТВА
- Быстрый запуск без отвлечения ключевых ресурсовВы получаете готовый пошаговый каркас обучения, который внедряется за считанные дни. Руководителям и ведущим экспертам больше не нужно тратить десятки оплачиваемых часов на создание материалов с нуля или повторение базовых регламентов каждому новичку.
- Минимальный бюджет с прогнозируемым ROIСтартовый пакет обеспечивает комфортный порог входа без капитальных вложений. Это позволяет на практике оценить влияние структурированного обучения на метрики бизнеса и получить возврат инвестиций уже на этапе первой обученной группы.
- Точная методология вместо абстрактной теорииВся программа построена по принципу «сложное — в простые действия». Ваши сотрудники получают четкие инструкции, понятные алгоритмы и прикладные шаблоны, которые применимы в рабочих процессах с первого же дня.
Кому подходит START
-
Компаниям, в которых обучение уже есть, но пока не выстроено в единую систему: материалы хранятся в разных местах, а подход зависит от конкретного руководителя или наставника. - Командам с регулярным наймом, где важно создать единый и понятный путь сотрудника от выхода в компанию до самостоятельной работы.
- Руководителям и собственникам, которые хотят систематизировать обучение команды и снизить количество ручной работы в этом процессе.
- Компаниям, которые впервые выстраивают L&D-функцию и хотят начать с базовой системы без создания отдельного отдела.
Обсудим вашу задачу
Расскажите, что сейчас важно для вашей команды или бизнеса. Мы свяжемся с вами, разберём задачу и предложим подходящий формат работы.
